Liderança democrática e transformadora nas escolas
Por Marli Dias Ribeiro
Liderar é
motivar pessoas. Como dizia Abraham Lincoln: “A maior habilidade de um líder é
desenvolver qualidades extraordinárias em pessoas comuns. ” Um líder pode
orientar e estimular pessoas a atingirem resultados importantes e necessários
tanto para si como para a instituição ao qual faz parte. Na educação, na escola,
não é diferente.
Os
educadores, em docência ou gestão, deverão possuir fortes valores e acreditarem
na capacidade de seus alunos. Precisam ser visionários e transformacionais de
modo a acreditarem na visão da transformação pedagógica. È importante que se dediquem
à nova visão de auxiliarem a institucionalizar um novo processo
pedagógico/educacional, comprometendo-se com os resultados alcançados, com a
participação e com a democracia. Uma liderança que fortaleça a gestão
democrática e a enraíze como cultura escolar é fundamental em espaços de ensino
e aprendizagem.
Cabe ao
líder, identificar as formas de liderança, e usá-la de forma intencionada, podendo
ser uma estratégia para melhorar o desempenho da escola, tanto para o gestor
quanto para os professores. Bons líderes desenvolvem habilidades e competências
que podem ou permitem gerar um ambiente de trabalho com produtividade,
cooperação e pautado no trabalho coletivo e democrático.
Por esse
motivo é importante conhecer as formas e/ou tipos de liderança existente no
ambiente de trabalho escolar para orientar ações dirigidas e integradas ao
sucesso coletivo. Os professores
líderes precisam entender a importância de suas ações na escola e agir como
educadores que promovem mudanças.
Segundo
Jodão (2003), a questão não está somente em como adquirir novos conceitos e
habilidades, mas também em como desaprender o que não é mais útil à
instituição, e isso envolve ansiedade, atitude defensiva e resistência a
mudanças. Talvez seja este, o grande desafio, para uma liderança democrática e
transformadora.
Por fim:
" “Se suas ações inspiram outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e tornar-se mais, você é um líder.” John Quincy Adams
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